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Le 14/05/2013
Orientation sexuelle : un sujet invisible pour les entreprises ?
Discrimination (60)
discrimination positive

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  A la Une :
  Droits des LBGT : les entreprises françaises commencent à s'engager  
 
14 entreprises ont signé la Charte de l'association L'Autre Cercle, qui vise à améliorer le respect des droits des personnes lesbiennes, homosexuelles, bisexuelles et trans (LGBT) au travail. Alors que les actes homophobes sont en hausse, les entreprises doivent-elles s'engager davantage ?
 
 
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  Société Générale : « L'orientation sexuelle fait partie de nos thèmes de diversité »  
 
Nommé directeur des Ressources Humaines de la Société Générale en mai 2012, Edouard-Malo Henry détaille la politique du groupe bancaire sur la diversité et l'emploi, à l'occasion de la conférence européenne de la diversité.
 
 
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  Le système alimentaire de Toronto pionnier de la durabilité  
 
Depuis une vingtaine d'années, la ville de Toronto développe un système alimentaire urbain durable. Sa stratégie innove en privilégiant les ressources locales et les populations les plus défavorisées par le système alimentaire actuel.
 
 
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  Allemagne : quel bilan pour les zones environnementales ?  
 
Cinq ans après l'introduction des premières zones environnementales à Berlin, Cologne et Hanovre, l'Allemagne compte aujourd'hui 51 Umweltzonen. Sont-elles vraiment efficaces ? A l'occasion de l'année de l'air en Europe, les organisations environnementales dressent le bilan.
 
 
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